中国海洋大学机关工作人员积极作为

与否定报备制度

积极作为与否定报备制度，是指机关工作人员对职责规定或上级授权的工作要积极主动办理；按政策规定不能办理或给予否定的事项，必须及时告知交办方或申办方，并向上一级领导报告的制度。

一、机关工作人员必须积极、主动地开展工作，对承担的工作或所办理的事项，要积极作为，能办的要马上办，不能办的要解释清楚。

二、涉及多个单位的工作事项，主办单位负责人要主动协调协办单位，协办者要积极配合主办者，不能消极等待，不得推诿、扯皮，更不能把矛盾和问题上交。

三、根据上级政策或规定不能办理或给予否定的事项，要将否定情况及理由以口头或书面形式报告上一级领导，并以同样方式向交办方、申办方说明。同时填写《中国海洋大学机关工作人员工作事项否定报备单》（见附件），以备查询。

四、对不积极作为、不经思考和请示，就擅作主张、草率否定交办或申办事项造成不良影响的单位和个人，根据影响程度的不同，分别给予单位通报批评、机关通报批评、全校通报批评，并根据有关规定追究相关人员责任。

五、机关党委负责受理违反本制度的投诉，并会同党委组织部、人事处、监察处调查处理。

六、本制度由机关党委负责解释。

七、本制度自公布之日起施行，原《中国海洋大学机关工作人员积极作为与否定报备制度》同时废止。

附件

中国海洋大学机关工作人员

工作事项否定报备单

报备人                        报备时间       年     月    日